Pomogę Ci polubić Poniedziałki i sprawić, że polubi je Twój zespół

Zwiększ codzienną satysfakcję z pracy
i zrealizuj swoje cele zawodowe.

Cześć!

Mam na imię Agnieszka, jestem psychologiem biznesu w specjalizacjach: budowanie satysfakcji z pracy i przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu, przekuwanie kryzysu zawodowego w kryZYSK. Pracuję z Liderami i Ekspertami.

Miło mi Cię tu widzieć. To, że tu jesteś, oznacza, że prawdopodobnie chcesz coś w swoim życiu zmienić i być może zwiększyć swoją satysfakcję zawodową. A w tym z przyjemnością Ci pomogę!

 Od kilkunastu lat wspieram swoich Klientów w pracy nad określeniem i wdrożeniem zmian prowadzących do poprawy zadowolenia z pracy.

W czym mogę Ci pomóc?

Sprawdź, jakie wsparcie oferuję

Budowanie satysfakcji
z pracy / Przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu

program indywidualny

Mocne  strony w realizacji celów zawodowych
 

program indywidualny

Rozwój siły, odporności psychicznej i IE
 

program indywidualny

Szukanie zawodowego pomysłu na siebie
 

program indywidualny

Budowa zespołu mocnych stron na bazie talentów
 

warsztaty grupowe

Opinie moich klientów

Agnieszka to bardzo konkretna, rzeczowa i ambitna osoba. Cechuje ją bardzo szeroka wiedza w obszarze HR, który również jest jej pasją. Do tego jej wysoka komunikatywność i skuteczność w działaniu sprawiają, że praca z nią to przyjemność.
Barbara P.
Pracowałam z Agnieszką przy określaniu moich talentów Gallupa. Agnieszka w precyzyjny i konkretny sposób objaśnia jak rozumieć wszelkie zagadnienia. Przy okazji zadania pogłębiające pytania, które pozwalają bardziej zapoznać się ze swoimi talentami.
Dorota D.F.
Agnieszka poprowadziła dla mnie sesję poświęconą Talentom Gallupa. Byłam pod wrażeniem przygotowania merytorycznego oraz pełnego profesjonalizmu. Ta sesja była dla mnie niezwykle inspirująca. Dziękuję Agnieszko. Po raz kolejny wspierasz mnie w moim rozwoju.
Maria S.

trener biznesu: ponad

0

dni szkoleniowych

coach biznesu: ponad

0

godzin szkoleniowych

konsultacje: ponad

0

spotkań omawiających

zarządzanie zespołem (<9)

0

lat doświadczenia